Заводской здравпункт – один из первых помощников администрации УПЗ в решении задач по поддержанию здоровью заводчан, неотложных и плановых, а также центр профилактических мероприятий. В кабинетах здравпункта можно измерить температуру или давление; имея на руках направление от доктора, возможно поставить внутримышечные и подкожные инъекции.
В сентябре организованно прошла профилактика против гриппа: в здравпункт предприятия был организован выезд медицинских работников ГАУЗ СО «ЦГБ №20», вакцинация была проведена и для работников заводской базы отдыха «Салют». Напомним, «Салют» в перспективе ожидает глобальная модернизация в современный санаторный комплекс.
В октябре-ноябре прошла массовая диспансеризация, в которой приняло участие около 50% персонала. На заводской территории развернули работу мобильные медицинские комплексы ГАУЗ СО «ЦГКБ №3», где можно было получить развернутый анализ крови, биохимию, выполнить флюорографию и другие обследования. Диспансеризация – проект Министерства здравоохранения, он проходит под названием «Добро на предприятие». Углубленные обследования проводятся бесплатно, а результаты анализов могут пойти сотрудникам в зачет при прохождении плановых профосмотров. Все работники предприятия уже через месяц после трудоустройства получают полис ДМС от компании «СОГАЗ», по которому могут проходить узких специалистов.
Среди профилактических мероприятий – спортивное движение. Начинающие могут принять участие во внутренних заводских состязаниях по отжиманию и подтягиванию, подготовленные могут рассчитывать на поддержку завода при поездке на спортивные чемпионаты госкорпорации «Ростех», управляющей компании «КРЭТ», ВДСО «Трудовые резервы», есть компенсация в размере 50% на занятия в спортзале.
«Забота о здоровье – в обязательном порядке комплекс мер. Поддержка ЗОЖ, ранняя диагностика, возможность подключить ДМС; мы поддерживаем спортивное движение «УПЗ – спортивная семья», где можно найти отвечающий личным запросам вид спорта - футбол, шахматы - или выступить в киберлиге. И есть спектр вопросов шире, в частности, ментальное здоровье и сохранение баланса между личной и профессиональной деятельностью,» - сообщила директор по персоналу АО «УПЗ» Наталия Чечетина.
